99 câu hỏi phỏng vấn Điều dưỡng đầy đủ, chính xác nhất năm 2026

Bạn đang chuẩn bị phỏng vấn Điều dưỡng và muốn tự tin ghi điểm với nhà tuyển dụng? Bài viết này chúng tôi sẽ tổng hợp 99 câu hỏi phỏng vấn Điều dưỡng mới nhất giúp các bạn có thể chủ động luyện tập hiệu quả và tăng cơ hội thành công, hãy cùng theo dõi!

Vai trò của buổi phỏng vấn trong tuyển dụng Điều dưỡng

Buổi phỏng vấn là bước quan trọng quyết định liệu các bạn có được trở thành một Điều dưỡng viên chính thức hay không.

Các cuộc phỏng vấn đóng vai trò quan trọng trong việc xác định sự phù hợp của ứng viên với công việc

Cụ thể:

• Đối với nhà tuyển dụng, họ sẽ đánh giá kiến thức chuyên môn, kỹ năng chăm sóc bệnh nhân và thái độ nghề nghiệp của ứng viên;
• Đối với ứng viên, phỏng vấn là cơ hội để thể hiện sự chuyên nghiệp và cho thấy các bạn thực sự hiểu về vai trò của một Điều dưỡng. Một buổi phỏng vấn được chuẩn bị kỹ càng không chỉ giúp các bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng mà còn giúp các bạn đánh giá xem môi trường làm việc có phù hợp với mình hay không.

Tóm lại, buổi phỏng vấn Điều dưỡng không chỉ là “bài kiểm tra” về kiến thức mà còn là cầu nối giúp cả ứng viên và nhà tuyển dụng hiểu nhau hơn, đảm bảo lựa chọn đúng người cho vị trí phù hợp.

99 câu hỏi phỏng vấn Điều dưỡng mới nhất

Để giúp các bạn chuẩn bị một cách kỹ lưỡng trước cuộc phỏng vấn, Trường Cao đẳng Y khoa Phạm Ngọc Thạch tổng hợp danh sách 99 câu hỏi phỏng vấn Điều dưỡng mới nhất được phân theo nhóm rõ ràng. Bằng cách làm quen với những câu hỏi này, các bạn sẽ tự tin bước vào phòng phỏng vấn, ghi  điểm trước nhà tuyển dụng, tăng cơ hội thành công trong hành trình nghề nghiệp.

Tổng hợp 99 câu hỏi phỏng vấn xin việc ngành Điều dưỡng phổ biến hiện nay

15 câu hỏi phỏng vấn Điều dưỡng cơ bản

Nhóm câu hỏi cơ bản thường xuất hiện ngay từ những phút đầu buổi phỏng vấn, nhằm đánh giá sự chuẩn bị, hiểu biết về nghề và thái độ làm việc của ứng viên. Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp:

• Câu 1: Giới thiệu ngắn gọn về bản thân;
• Câu 2: Tại sao bạn chọn nghề Điều dưỡng?;
• Câu 3: Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?;
• Câu 4: Điểm yếu bạn đang cố gắng cải thiện?;
• Câu 5: Điều gì khiến bạn tự hào nhất trong công việc Điều dưỡng?;
• Câu 6: Bạn hiểu vai trò của Điều dưỡng trong hệ thống y tế như thế nào?;
• Câu 7: Bạn biết gì về đơn vị/bệnh viện ứng tuyển?;
• Câu 8: Bạn có sẵn sàng làm việc ca kíp không?;
• Câu 9: Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?;
• Câu 10: Bạn xử lý thế nào khi gặp áp lực trong công việc?;
• Câu 11: Bạn làm gì để giữ tinh thần tích cực tại nơi làm việc?;
• Câu 12: Mục tiêu nghề nghiệp 3 - 5 năm tới của bạn là gì?;
• Câu 13: Bạn mong muốn môi trường làm việc như thế nào?;
• Câu 14: Lý do bạn nghỉ việc ở nơi làm trước đây?;
• Câu 15: Điều dưỡng theo bạn cần phẩm chất nào quan trọng nhất?.

15 câu hỏi kiểm tra kiến thức chuyên môn Điều dưỡng

Nhóm câu hỏi này tập trung vào kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực hành của ứng viên. Nhà tuyển dụng muốn kiểm tra xem các bạn đủ năng lực chăm sóc bệnh nhân an toàn và hiệu quả:

• Câu 16: Bạn hãy mô tả quy trình chăm sóc người bệnh tiêu chuẩn;
• Câu 17: Kỹ thuật đo huyết áp đúng gồm những bước nào?;
• Câu 18: Trình bày kỹ thuật tiêm bắp an toàn;
• Câu 19: Các lưu ý khi thực hiện truyền dịch cho bệnh nhân?;
• Câu 20: Quy trình kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện?;
• Câu 21: Khi bệnh nhân sốt cao, bạn xử trí như thế nào?;
• Câu 22: Các dấu hiệu nhận biết bệnh nhân có nguy cơ sốc phản vệ?;
• Câu 23: Bạn giải thích thế nào là thang điểm Glasgow?;
• Câu 24: Quy trình đặt sonde dạ dày gồm những bước gì?;
• Câu 25: Tiêu chí đánh giá vết thương nhiễm trùng?;
• Câu 26: Sự khác nhau giữa tiêm tĩnh mạch và truyền tĩnh mạch?;
• Câu 27: Khi bệnh nhân tụt huyết áp đột ngột, Điều dưỡng cần làm gì?;
• Câu 28: Bạn mô tả quy trình cấp cứu ngừng tuần hoàn;
• Câu 29: Điều dưỡng đóng vai trò gì trong quản lý thuốc?;
• Câu 30: Những sai sót chuyên môn nào Điều dưỡng cần tuyệt đối tránh?.

15 câu hỏi xử lý tình huống thực tế

Nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng xử lý tình huống và phản ứng nhanh của bạn khi đối mặt với bệnh nhân, người nhà hay đồng nghiệp:

• Câu 31: Bạn làm gì khi bệnh nhân chống đối điều trị?;
• Câu 32: Nếu bệnh nhân đau nhiều nhưng thuốc giảm đau chưa tới giờ dùng, bạn xử lý thế nào?;
• Câu 33: Khi người nhà bệnh nhân nổi nóng và trách móc, bạn phản ứng thế nào?;
• Câu 34: Đồng nghiệp của bạn mắc lỗi nhưng yêu cầu bạn che giấu, bạn làm gì?;
• Câu 35: Bệnh nhân có dấu hiệu suy hô hấp, bạn xử trí ra sao?;
• Câu 36: Người bệnh ngã trong phòng bệnh, bạn xử lý thế nào?;
• Câu 37: Bệnh nhân không tuân thủ nội quy khoa phòng, bạn giải quyết ra sao?;
• Câu 38: Khi phát hiện y lệnh của Bác sĩ có dấu hiệu nhầm lẫn, bạn nên làm gì?;
• Câu 39: Làm gì khi bệnh nhân không hợp tác trong chăm sóc vệ sinh cá nhân?;
• Câu 40: Bệnh nhân từ chối ăn uống, bạn xử trí thế nào?;
• Câu 41: Tình huống bệnh nhân ly thân gia đình, không có người chăm sóc, bạn xử lý sao?;
• Câu 42: Khi bệnh nhân có dấu hiệu trầm cảm, bạn làm gì?;
• Câu 43: Bệnh nhân gây rối và la hét, bạn xử lý thế nào?;
• Câu 44: Khi không thể tìm tĩnh mạch trong truyền dịch, bạn sẽ làm gì?;
• Câu 45: Ca trực quá tải, nhiều bệnh nhân cần can thiệp cùng lúc, bạn ưu tiên ra sao?.

10 câu hỏi về đạo đức nghề nghiệp và thái độ

Nhóm câu hỏi này nhằm đánh giá tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp và thái độ làm việc của ứng viên:

• Câu 46: Bạn hiểu thế nào về đạo đức nghề Điều dưỡng?;
• Câu 47: Điều bạn quan tâm nhất khi chăm sóc bệnh nhân là gì?;
• Câu 48: Bạn đã từng mắc sai sót trong công việc? Cách bạn xử lý?;
• Câu 49: Khi không đồng tình với y lệnh Bác sĩ, bạn làm gì?;
• Câu 50: Bạn có chấp nhận thay ca khi đồng nghiệp có việc đột xuất?;
• Câu 51: Làm thế nào để giữ bí mật thông tin bệnh nhân?;
• Câu 52: Bạn sẽ làm gì nếu bị bệnh nhân hoặc người nhà xúc phạm?;
• Câu 53: Quan điểm của bạn về “đa nhiệm” trong Điều dưỡng?;
• Câu 54: Điều dưỡng có nên nhận quà của bệnh nhân không?;
• Câu 55: Theo bạn “tận tâm” được thể hiện thế nào trong nghề Điều dưỡng?.

10 câu hỏi về giao tiếp và làm việc nhóm

Nhóm câu hỏi này đánh giá kỹ năng giao tiếp, hợp tác và làm việc nhóm, yếu tố quan trọng để Điều dưỡng hoạt động hiệu quả trong bệnh viện:

• Câu 56: Theo bạn Điều dưỡng cần kỹ năng giao tiếp nào quan trọng nhất?;
• Câu 57: Bạn xử lý mâu thuẫn với đồng nghiệp như thế nào?;
• Câu 58: Bạn truyền đạt thông tin giữa ca trực ra sao để tránh sai sót?;
• Câu 59: Bạn tiếp cận bệnh nhân khó tính thế nào?;
• Câu 60: Cách bạn động viên bệnh nhân lo lắng trước phẫu thuật?;
• Câu 61: Bạn sẽ phản hồi thế nào khi Bác sĩ yêu cầu gấp trong lúc bạn đang xử lý việc khác?;
• Câu 62: Khi bị góp ý phê bình, bạn phản ứng ra sao?;
• Câu 63: Bạn mô tả trải nghiệm làm việc nhóm khó khăn nhất bạn từng gặp;
• Câu 64: Làm sao để duy trì sự hợp tác tốt giữa Điều dưỡng – Bác sĩ?;
• Câu 65: Bạn có thể hướng dẫn người nhà chăm sóc bệnh nhân bằng cách nào hiệu quả nhất?.

14 câu hỏi đánh giá sự gắn bó và định hướng nghề nghiệp

Nhóm câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá sự cam kết và định hướng phát triển nghề nghiệp của các bạn:

• Câu 66: Tại sao bạn muốn làm Điều dưỡng tại bệnh viện/chỗ này?;
• Câu 67: Điều gì khiến bạn gắn bó lâu dài với bệnh viện?;
• Câu 68: Kế hoạch nâng cao chuyên môn của bạn trong thời gian tới?;
• Câu 69: Bạn có sẵn sàng tham gia các khóa đào tạo liên tục không?;
• Câu 70: Bạn muốn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực Điều dưỡng nào?;
• Câu 71: Bạn có mong muốn phát triển lên Điều dưỡng trưởng không?;
• Câu 72: Điều gì thúc đẩy bạn trong công việc Điều dưỡng?;
• Câu 73: Bạn có sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới mang tính thử thách?;
• Câu 74: Khi quá tải công việc, bạn muốn nhận hỗ trợ từ bệnh viện như thế nào?;
• Câu 75: Vì sao chúng tôi nên chọn bạn thay vì ứng viên khác?;
• Câu 76: Nếu được mô tả bản thân bằng 3 từ, bạn chọn từ nào?;
• Câu 77: Bạn mong muốn cải thiện điều gì nhất tại môi trường y tế hiện nay?;
• Câu 78: Theo bạn, Điều dưỡng giỏi khác Điều dưỡng trung bình ở điểm nào?;
• Câu 79: Bạn nghĩ đâu là thách thức lớn nhất của Điều dưỡng trong 5 năm tới?.

20 câu hỏi phỏng vấn Điều dưỡng theo từng chuyên khoa

Một số bệnh viện đánh giá ứng viên theo chuyên môn, yêu cầu ứng viên nắm kiến thức chuyên khoa:

Điều dưỡng ICU

• Câu 80: Bạn mô tả vai trò Điều dưỡng ICU trong theo dõi bệnh nhân nặng;
• Câu 81: Khi bệnh nhân đặt nội khí quản bị tụt SpO2, bạn xử lý thế nào?;
• Câu 82: Bạn hiểu gì về thông số máy thở cơ bản?;
• Câu 83: Quy trình chăm sóc bệnh nhân thở máy?;
• Câu 84: Kinh nghiệm theo dõi dấu hiệu sinh tồn liên tục?.

Điều dưỡng Hồi sức cấp cứu

• Câu 85: Quy trình tiếp nhận bệnh nhân cấp cứu?;
• Câu 86: Bạn xử trí thế nào khi bệnh nhân đa chấn thương?;
• Câu 87: Bạn đánh giá mức độ ưu tiên cấp cứu theo nguyên tắc gì?;
• Câu 88: Nhận diện dấu hiệu sốc và xử trí ban đầu?;
• Câu 89: Làm thế nào để phối hợp nhanh với Bác sĩ cấp cứu?.

Điều dưỡng Nội khoa/Ngoại khoa

• Câu 90: Quy trình chăm sóc bệnh nhân sau phẫu thuật?;
• Câu 91: Theo dõi dẫn lưu – những điều cần lưu ý?;
• Câu 92: Các biến chứng hậu phẫu thường gặp?;
• Câu 93: Cách hướng dẫn bệnh nhân vận động sau mổ?;
• Câu 94: Nhận biết dấu hiệu nhiễm trùng vết mổ?.

Điều dưỡng Nhi/Sản

• Câu 95: Khác biệt khi chăm sóc bệnh nhi so với người lớn?;
• Câu 96: Xử trí khi trẻ khóc nhiều và người nhà lo lắng?;
• Câu 97: Chăm sóc sản phụ sau sinh mổ gồm những bước nào?;
• Câu 98: Dấu hiệu nguy hiểm ở trẻ sơ sinh?;
• Câu 99: Hãy hướng dẫn người mẹ cách pha dung dịch ORS và cách cho trẻ uống ORS tại nhà?.

Mẹo chuẩn bị trước khi phỏng vấn Điều dưỡng

Để buổi phỏng vấn Điều dưỡng diễn ra suôn sẻ, các bạn cần chuẩn bị không chỉ kiến thức mà còn cả hình ảnh và tinh thần trước khi bước vào cuộc trò chuyện với nhà tuyển dụng.

Dưới đây là những mẹo đơn giản nhưng mang lại hiệu quả cao giúp các bạn sẵn sàng cho buổi phỏng vấn:

Chuẩn bị hồ sơ, CV, chứng chỉ

Một bộ hồ sơ chỉnh chu là “tấm vé” đầu tiên giúp các  bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng:

• CV rõ ràng, súc tích, nổi bật kinh nghiệm Điều dưỡng: Hãy trình bày kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng mềm liên quan. Nên ưu tiên các trải nghiệm thực tế tại bệnh viện hoặc phòng khám;
• Hoàn thiện đầy đủ các chứng chỉ cần thiết: Chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ tiêm truyền, hồi sức cấp cứu hoặc các khóa đào tạo liên quan sẽ giúp hồ sơ của các bạn có tính thuyết phục hơn;
• Sắp xếp hồ sơ gọn gang theo thứ tự khoa học: Đặt các giấy tờ theo thứ tự logic và đựng trong file cứng để tạo cảm giác chuyên nghiệp;
• Kiểm tra thông tin cá nhân kỹ lưỡng: Số điện thoại, email, địa chỉ… phải chính xác để tránh mất cơ hội vì lỗi nhỏ;
• Mang thêm bản photo dự phòng: Nhà tuyển dụng có thể yêu cầu thêm bản sao nên việc chuẩn bị trước sẽ giúp các bạn chủ động và tự tin hơn.

Tác phong, trang phục, thái độ chuyên nghiệp

Tác phong và thái độ là yếu tố nhà tuyển dụng quan sát ngay khi các bạn vừa bước vào phòng phỏng vấn.

• Trang phục lịch sự, nhã nhặn, gọn gàng: Ưu tiên áo sơ mi, quần tối màu hoặc váy dài qua gối. Tránh trang phục sặc sỡ hoặc quá thoải mái sẽ không phù hợp với môi trường y tế;
• Giữ vẻ ngoài chỉn chu, sạch sẽ: Điều dưỡng là ngành chăm sóc sức khỏe, nên hình ảnh sạch sẽ, chỉn chu luôn là điểm cộng lớn. Các bạn cần đảm bảo tóc, móng tay gọn gàng;
• Thái độ thân thiện, tôn trọng, tự tin: Hãy bắt đầu buổi phỏng vấn bằng một nụ cười nhẹ cùng lời chào lịch thiệp sẽ giúp tạo thiện cảm ngay từ đầu. Bên cạnh đó khi nói chuyện các bạn nên nói rõ ràng, có thái độ cầu thị;
• Giao tiếp tự nhiên bằng ngôn ngữ cơ thể: Ngồi thẳng, không khoanh tay, giữ ánh mắt giao tiếp vừa phải để thể hiện sự nghiêm túc và lắng nghe;
• Đến sớm 10 - 15 phút: Điều này thể hiện tính kỷ luật và sự tôn trọng thời gian của đơn vị tuyển dụng;
• Chuẩn bị tinh thần tích cực, thoải mái: Phỏng vấn có thể căng thẳng, nhưng giữ tâm lý thoải mái sẽ giúp câu trả lời của các bạn trôi chảy, thể hiện được điểm mạnh của mình và dễ thuyết phục hơn.

Với các mẹo bên trên cùng sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tinh thần tự tin và thái độ chuyên nghiệp, các bạn hoàn toàn có thể tạo ấn tượng mạnh mẽ và chinh phục vị trí Điều dưỡng mong muốn.

Trên đây là những chia sẻ chi tiết về 99 câu hỏi phỏng vấn Điều dưỡng thường gặp nhất hiện nay các bạn có thể tham khảo. Hy vọng nội dung bài viết sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn những gì nhà tuyển dụng mong đợi và biết cách chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn sắp tới. Chúc các bạn tự tin thành công chinh phục nhà tuyển dụng!